Когда мы заводим новые знакомства, попадаем в чужой коллектив или просто перестаем находить общий язык с кем-то из друзей, родственников или со своей второй половиной, во всей красе перед нами встает вопрос о том, как наладить диалог или вернуть былое взаимопонимание в отношения.

К сожалению, потеря контакта с некогда близким человеком далеко не редкость. Ведь поначалу, когда двое интересны друг другу, у обоих есть потребность к сближению, нацеленность на постижение внутреннего мира другого человека. Психологи называют это “ты”-ориентированной позицией. Один старается как можно глубже проникнуться чувствами и мыслями второго, и на какое-то время даже возникает иллюзия понимания друг друга с полуслова. И замечательно, если этот процесс взаимный, то есть когда оба прислушиваются друг к другу, но, увы, человек - существо эгоцентричное, поэтому чаще всего происходит так, что один начинает воспринимать желание партнера во всем ему угодить, как должное, что приводит к отсутствию ожидаемого отклика. А отсутствие отдачи, что вполне логично, вызывает обиду и может спровоцировать конфликт. Говоря научным языком, в этой ситуации речь идет о переключении одного из партнеров с ориентации “ты” на “я”-ориентацию.